徐英超 日照市传承好家风活动：一家三口两代劳模，用心经营的家庭故事

万千家庭团聚的日子，就是家风传承的时刻。

今年春节，日照市妇联与大众网日照频道联合开展“传承日照好家风”活动。本次活动，我们将陆续推出一批优秀家风范例。同时，活动还邀请市民和网友积极分享你们的良好家风。我们会选择一些家庭进行采访报道，让优秀的家风传统得以广泛传播。传播，让文明与爱的旋律在阳光下继续奏响。

让我们一起传承家风、分享幸福、发展文明！

在日照港就有这样一个家庭。一个三口之家，培养了两代劳动模范：青年劳模徐颖超，2017年荣获日照市五一劳动奖章，父亲徐玉金荣获山东省富民兴鲁劳动奖章， 2018年荣获日照市五一劳动奖章。全国五一劳动奖章。这个“劳模之家”的三名成员正在努力经营这个“劳模之家”。

父亲徐玉金1985年入伍，1989年复员，分配到日照港工作。他是现任机务段质检组组长、日照港铁路运输公司“徐玉金”班第一班班长。他还开发了一大批以个人命名的国家专利的科技创新成果。

“我们机车原来的燃油泵有一处漏油，影响我们的维修，我就在想是否可以改装。”徐玉锦告诉记者，一次偶然出差，他看到了别人改装的燃油泵，就想去那里。 “吸取教训”，没想到还有人把燃油泵盖住了。 “我在想，如果他不给我看，我就自己回去研究！”于是徐玉瑾回来后，就开始自己画画，反复实验。

“经过半年的实验，发现这个燃油泵非常有效，既省钱又提高效率！”于是徐玉金申请了国家专利，2013年该燃油泵荣获山东省科学技术成果奖二等奖。这也更加坚定了他创新的想法。此后，徐玉锦二十年努力拼搏、不断创新。每当遇到不易修复、效率低下的物体时，他都会想办法解决。一练一变。

“我们不能成为科学家，但我们可以成为熟练的工匠。”这是徐玉锦鼓励员工创新时常挂在嘴边的口头禅。在他的带领下，工作室共完成科技成果90项，技术改造项目19项，其中省级成果奖4项，国家专利成果18项。他的继任者班长卢向超也在他的影响下致力于管理探索。 ，为徐玉锦班的第二次腾飞注入新的活力和动力。他本人还荣获山东省富民富鲁劳动奖章，并于2018年荣获全国五一劳动奖章。

徐颖超，20世纪90年代出生，是徐玉瑾的女儿。她在碧波酒店餐饮服务部工作，2017年荣获日照市五一劳动奖章。

记者跟随徐颖超来到徐玉锦家中探访。一间小而简陋的房间的角落里，整齐地堆放着一摞泛黄的笔记本和书籍，上面写满了徐玉瑾的笔记。 “小时候，父亲不常在家，我记得他每次回家都会浑身沾满油。”徐颖超说，虽然父亲在家里很少提及工作，但他对工作认真执着的态度、他的言行、潜移默化的影响也影响着他自己。

服务行业并不是一份轻松的工作，夜班、加班对于徐颖超来说早已是家常便饭。从踏入酒店的那一刻起，每天都伴随着例行会议、迎宾、打扫卫生、摆菜，始终面带微笑……“我们通常不说下班，只送送最后一位客人上次真的下班了，一直干到凌晨两点多才回到家，累得根本不想说话。”徐颖超告诉记者，除夕夜和跨年夜，在这个行业工作了六年的徐颖超想照顾一下陆远的同事。我们几乎年年都在岗位上度过，直到今年同事们才毅然选择让她回家过年。

与徐颖超同一批进来的五个人中，她是唯一一个从未离开过这个职位的人。 “我曾经有过调动的机会，”徐颖超说，“但我想通过自己的努力做好现在的工作，只有当我真正有能力、有资格胜任新工作时，我才会考虑。”现在。徐颖超凭借出色的工作技能，获得了全省酒店行业服务技能大赛二等奖、全国青年文明号、日照市五一劳动奖章等一系列荣誉，并已开始带徒弟。 “小时候，我抱怨父亲为什么不回家，但现在我能理解他了。”

“英超青年现在已经长大了，现在没什么好担心的了，只要他们两个去上班，照顾好自己就可以了。”徐英超的妈妈王翠田说道。

一个三代、两代劳模家庭，徐玉锦和女儿徐颖超的劳模精神也感染了很多家庭，为工匠精神的延伸树立了不朽的标杆。

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